האם שנה חדשה, עבודה חדשה היעד שלך לשנת 2023? אתה לא לבד. אחרי כמה שנים לחוצות של חופשות מגיפה, פיטורים של מיתון ו הפסקה שקטה , כמעט 70 אחוז מהעובדים מחפשים עבודה חדשה. אם אתה מקווה להשיג משהו חדש השנה, תנקה אבק ו מעדכן את קורות החיים שלך הוא צעד ראשון בלתי נמנע. אבל אם אתה המום מהרעיון לבחור תבנית - ולמלא אותה בכדורים ובמילים - אל תדאג. ישבתי עם מאמן קריירה ומנהל גיוס כדי ללמוד מה חברות מחפשות השנה.
קורות החיים הנקיים והפשוטים
לעוד תוכן כזה המשך
מאמנת קריירה ומנהיגות, Erin W. of חנות מדברת עם ארין , מדגיש את החשיבות של פשטות ומינימליזם עם קורות חיים. היא מסבירה, ' תשאיר את זה פשוט אולי נשמע כמו קלישאה, אבל לגבי קורות חיים, זה נכון. זֶה תבנית נקייה ופשוטה [מתמקד] בהישגים שלך מבלי להזדקק לאלמנטים עיצוביים מבריקים יותר כמו תמונות ותרשימים שלעיתים רחוקות עוברים את מערכת המעקב אחר המועמדים', התוכנה המאפשרת למגייסים לעקוב אחר מועמדים בתהליך הגיוס.
מנהל גיוס או מגייס אמור להיות מסוגל לקרוא את קורות החיים שלך מלמעלה למטה ; לא אמורות להיות כמה קופסאות שנלחמות על תשומת הלב שלהן. בעת הגהה של קורות החיים שלך, ארין מייעץ למחפשי עבודה לחפש יותר מאשר שגיאות דקדוקיות. 'שים את עצמך בנעליו של הקורא. אם קורות החיים שלך מבלבלים או קשים לקריאה, יש סיכוי גבוה יותר שהבקשה שלך תידחה.'
קורות החיים של Highlight Reel
אם יש לך ספק, חשוב על קורות החיים שלך כמו חשבון אינסטגרם. 'התייחסו לקורות החיים שלכם כאל סליל גולת הכותרת, לא לרשימת כביסה - כלול רק את החוויות וההישגים הקשורים למשרה שאליה אתה מגיש מועמדות', משתפת ארין.
עבור אנשי מקצוע עם ניסיון רב יותר, ביטול הכלל של עמוד אחד הוא בסדר. 'אם יש לך את הניסיון להצדיק את זה, אל תפחד לעבור לדף השני.'
קורות החיים הבטוחים והמאובטחים
גם מנהלי גיוס וגם מאמני קריירה מדגישים את חשיבות ההתרחקות מגימיקים נוצצים. מנהלת השיווק והגיוס, טיפאני בראיינט, משתפת: 'בניגוד למגמות הפופולריות, עדיף לשמור על קורות החיים שלך פשוטים , כך שקל לגיוס תוכנות לקרוא אותה. זה לא חייב להיות תבנית Canva מפוארת.'
בראיינט מאמין שהמאמצים שלך מושקעים טוב יותר בהדגשת המדדים שלך עם נקודות תבליט. 'כלול תוצאות בקורות החיים שלך שמציגות באמת את הערך שלך. אם עזרת להבטיח לחברה הכנסה של $60,000, הסביר כיצד. חברות רוצות לראות דוגמאות להצלחה שלך'. ארין מהדהדת את הסנטימנט הזה, ואומרת, 'היה כמה שיותר ספציפי כשאתה מתאר את התוצאות שהשגת לאורך הקריירה שלך. החלף 'קמפיינים דוא'ל מנוהלים' ב'שיעורי קליקים מוגדלים ב-15 אחוזים במהלך מסע הפרסום של סוף השנה'. בונוס: לראות את ההישגים שלך מאויתים בצורה כל כך ברורה זה חיזוק משמעותי לביטחון.'
נתקעתם על מה להדגיש? שקול את הדברים הבאים:
- איך חסכת לחברה זמן או כסף
- פרויקטים שבהם הלכת מעל ומעבר
- איך שיפרת או ייעלת תהליכים
לבסוף, אם יש דבר אחד לעזוב את קורות החיים שלך, בראיינט אומר שזו התמונה שלך. היא מייעצת למועמדים פוטנציאליים להיות מודעים להטיה לא מודעת ולשיטות גיוס מגוונות ומעקות בטיחות שמנהלים עשויים לעבוד בתוכם. 'הימנע מלהעלות את התמונה שלך בקורות החיים שלך. אתה מזמין הטיה לא מודעת לתהליך', היא אומרת.
גם אם אתה עדיין לא מחפש הופעה חדשה לגמרי, שמירה על קורות החיים שלך מעודכנת היא תמיד רעיון נבון. ולרענן את הכדורים שלך בתבנית חדשה ומלוטשת ממש בתחילת השנה החדשה? זו מתנה לעצמי העתידי שלך.
